첫 직원을 뽑았을 때 4대보험 신고

개인사업장은 근로자가 1명 이상이면 가입 대상입니다. 법인은 대표자 1명만 있어도 가입 대상이며, 보수를 받지 않는 대표자는 무보수 대표자 신고를 합니다.

국민연금은 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장을 당연적용사업장으로 봅니다.

사업장 적용(성립)신고와 대표자 및 근로자 자격취득신고를 함께 제출합니다.

고용·산재보험의 보험관계 성립신고서는 보험관계가 성립한 날부터 14일 안에 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 냅니다. 건강보험은 사업장이 직장가입자 근로자를 쓰게 된 때부터 14일 안에 사업장 적용신고를 해야 합니다.

국민연금 자격취득신고는 입사한 날이 속한 달의 다음 달 15일까지입니다. 예를 들어 2월에 입사했다면 3월 15일까지 신고합니다. 고용보험 피보험자격 취득신고도 취득 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 근로복지공단 지사에 합니다.

입사일보다 늦게 신고해 소급해서 취득시키는 경우에는 임금대장처럼 근로 사실을 입증할 수 있는 서류를 증빙으로 함께 냅니다.

4대 사회보험 정보연계센터 포털의 민원신고 → 가입자 메뉴에서 전자신고할 수 있습니다. 국민연금은 관할 지사나 국민연금 EDI, 건강보험은 공단 관할 지사, 고용·산재보험은 근로복지공단(1588-0075)이 신고처입니다.

직장가입자 자격취득 신고서는 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험을 한 장에 함께 적는 4대 공통 서식이며, 보험마다 자격취득일이 다르면 줄을 달리해 적습니다. 처리기간은 3일(고용·산재보험은 5일)입니다.